교수진소개

경영학 전공

성명
박소희
전공
경영학 전공
직위
전임 부교수
연구실
D동 503-1호
E-mail
spark0322@inje.ac.kr
전화번호
055-320-3111
학력
학사 - 연세대학교 교육학과(1999)
석사 - 미. Univ. of Minnesota 상담심리학(2002)
박사 - 미. Univ. of Minnesota 인적자원개발(2007)

주요경력

- 인제대학교, 경영학부 부교수 (2011.03~현재)
- 숙명여자대학교 교양교육원 역량개발센터 조교수(2010.03~2011.02)
- 미국 글로벌 HR 컨설팅 회사 PDI 미국 본사 컨설턴트(2005.06~2010.02)
- University of Minnesota, ISSS(International Student & Scholar Services) 어드바이저. 외국 학생 상담 및 지도, 다문화 훈련 개발 담당(2001.09~2006.05)
- University of Minnesota 강사(2001.08~2002.01)

연구 및 주요분야

- 조직행동
- 인적자원개발
- 리더십
- 역량 평가
- 진로 및 경력 개발


저서 및 주요논문

Park & Cho (2018). The impact of proactivity, leader-member exchange, & climate for innovation on innovative behavior in the Korean government sector, Leadership & Organization Development Journal, 39(1), 130-149

Park & Park (2017). Korean Women in Leadership, Cho & McLean(Eds), Palgrave Macmillan

Cho et al., (2016) Women leader's work-life imbalance in South Korean companies: A collaborative qualitative stud, Human Resource Development Quarterly, 27(4), 461-487

박소희 (2016). 변혁적 리더십이 적응수행에 미치는 영향: 학습조직의 조절효과 중심으로, HRD연구, 18(4), 1-23

박소희 (2016). 개인의 주도성이 경력만족에 미치는 영향: 개인과 조직간의 가치부합과 리더구성원교환관계의 조절효과를 중심으로, 경영교육연구, 31(5), 447-469

박소희 (2016).성격이 적응 수행에 미치는 영향에 대한 연구, 인적자원관리연구, 23(3), 167-184

박소희 (2016).주도성과 조직몰입 및 직무만족과의 관계에서 LMX의 매개효과, 경영교육연구, 31(3), 45-66
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